株式会社KADODE
教育DXの決定打！当社運営のKADODE Academy（累計受講者1,000名超）における実測データに基づく知見をAIに凝縮した「KADODE 講師AI」をリリース！
2025年12月11日
株式会社KADODE
～「講師不足」による学習遅延とコスト増を解決。即時回答率100%、研修コスト最大80%削減を実現～
株式会社KADODE（本社：東京都港区、代表取締役：田中 翔）は、深刻化する研修現場の課題を解決し、質の高いエンジニア育成を加速させる教育特化型AIサービス「KADODE 講師AI」を本日より正式に提供開始します。
1. 研修提供企業側の課題：生産性の低下とコストの肥大化、教育の不均質化
- 【採用難】 専門知識を持つ人間講師の採用難易度は年々高まり、既存講師の負担が限界に達しています。例えば、講師が授業後に受講生全員の提出課題のチェックを行うなど、残業時間が増えているなどの課題や採用コストの増大や負担増加に伴う講師のモチベーション低下などの課題が企業様の声としてございます。
- 【機会損失】 講師が質問対応という「定型業務」に時間を奪われることで、カリキュラム開発や受講生個々人にあったきめ細かい指導方針といった「高付加価値業務」に集中できず、ビジネスの成長機会を損失しています。
- 【教育の非均質化】講師によって指導の上手さに個人差があったり、指導方針が異なるなど、講師の経験やスキルにより教育が一定しない問題があります。
2. 研修受講生側の課題：学習体験の悪化と途中離脱
- 【時間ロス】 オンライン上での受講生からの技術的な質問に対し、人間講師が回答を返すまでの平均待ち時間は約13時間に及びます。この回答遅延がボトルネックとなり、受講生の学習速度が低下し、即座の疑問解決ができない状況が受講生の最大のストレスとなっています。ＡＩを活用することで学習速度が1.7倍になったデータがございます。（当社サービス「KADODE Academy」実績）
- 【モチベーション低下】 スムーズに学習が進まないことで、受講生のモチベーションが低下し、学習完了率が低下し、悪循環に陥っています。ＫＡＤＯＤＥ Academyの実績では、AI非利用者に比べ、AI利用者の途中離脱率は 1/15 に改善したデータがございます（当社実績）。
本サービスは、上記課題に対し、圧倒的な即時性と品質で企業の育成投資効果（ROI）を最大化します。
KADODE講師AIが実現する３つの定量的なインパクト
実際のデモ画面イメージ
講師の代わりにAIが質問への回答や解説の提供を行う学習支援機能。
学習者のレベルに合わせた回答が可能 / 深掘りした追加の質問も可能。
質問 AIによる回答
ユーザー1さんのチャット一覧
講師ダッシュボード機能として、講師は受講生の質問内容の確認が可能
柔軟なサービス提供モデル
- KADODE 講師AI単体提供:クライアント様の研修プログラムにKADODE 講師AI機能のみを組み込み、サポート体制を強化。
- 既存研修の強化:自社で研修制度をお持ちの企業にKADODE 講師AIを提供し、講師の負担を軽減しつつ研修効果を高める。
- フルパッケージ提供:研修カリキュラムがない企業様には、「kadode Academy」とKADODE 講師AIをセットで提供。
KADODEは、ミッションである「最高の門出を、すべての人へ」を実現するため、「KADODE 講師AI」を通じて、誰もが質の高い教育を受けられる環境を整備し、企業のDXを担う次世代エンジニアの育成に貢献してまいります。また、今後は、エンジニア以外の事務職の方やクリエイターの方向けにもサービスを拡充していく予定です。
【KADODE 講師AI サービスサイト】
https://learning-ai.kadode-group.co.jp/
【本件に関する法人様向けお問い合わせ先】
本サービスの導入に関するご相談や資料請求は、下記よりお問い合わせください。
【会社概要】
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～「講師不足」による学習遅延とコスト増を解決。即時回答率100%、研修コスト最大80%削減を実現～
株式会社KADODE（本社：東京都港区、代表取締役：田中 翔）は、深刻化する研修現場の課題を解決し、質の高いエンジニア育成を加速させる教育特化型AIサービス「KADODE 講師AI」を本日より正式に提供開始します。
なぜ、研修現場は機能不全に陥っているのか？～データで見る２つの深刻な課題～
現在、企業がDXを推進する一方で、エンジニア育成の現場では、講師の「リソース不足」と「質問対応の非効率」が深刻な経営課題となっています。1. 研修提供企業側の課題：生産性の低下とコストの肥大化、教育の不均質化
- 【採用難】 専門知識を持つ人間講師の採用難易度は年々高まり、既存講師の負担が限界に達しています。例えば、講師が授業後に受講生全員の提出課題のチェックを行うなど、残業時間が増えているなどの課題や採用コストの増大や負担増加に伴う講師のモチベーション低下などの課題が企業様の声としてございます。
- 【機会損失】 講師が質問対応という「定型業務」に時間を奪われることで、カリキュラム開発や受講生個々人にあったきめ細かい指導方針といった「高付加価値業務」に集中できず、ビジネスの成長機会を損失しています。
- 【教育の非均質化】講師によって指導の上手さに個人差があったり、指導方針が異なるなど、講師の経験やスキルにより教育が一定しない問題があります。
2. 研修受講生側の課題：学習体験の悪化と途中離脱
- 【時間ロス】 オンライン上での受講生からの技術的な質問に対し、人間講師が回答を返すまでの平均待ち時間は約13時間に及びます。この回答遅延がボトルネックとなり、受講生の学習速度が低下し、即座の疑問解決ができない状況が受講生の最大のストレスとなっています。ＡＩを活用することで学習速度が1.7倍になったデータがございます。（当社サービス「KADODE Academy」実績）
- 【モチベーション低下】 スムーズに学習が進まないことで、受講生のモチベーションが低下し、学習完了率が低下し、悪循環に陥っています。ＫＡＤＯＤＥ Academyの実績では、AI非利用者に比べ、AI利用者の途中離脱率は 1/15 に改善したデータがございます（当社実績）。
KADODE Academy（累計受講者1,000名）の知見をAIに凝縮！KADODE 講師AIが実現する圧倒的な「ROI」
「KADODE 講師AI」は、他のAI汎用モデルとは一線を画し、教育に特化しています。業界歴20年以上のエンジニア程度の精度をＡＩにて実現し、エンジニア教育に特化させた独自開発のAI講師です。※弊社開発責任者の見解本サービスは、上記課題に対し、圧倒的な即時性と品質で企業の育成投資効果（ROI）を最大化します。
KADODE講師AIが実現する３つの定量的なインパクト
実際のデモ画面イメージ
講師の代わりにAIが質問への回答や解説の提供を行う学習支援機能。
学習者のレベルに合わせた回答が可能 / 深掘りした追加の質問も可能。
質問 AIによる回答
ユーザー1さんのチャット一覧
講師ダッシュボード機能として、講師は受講生の質問内容の確認が可能
柔軟なサービス提供モデル
- KADODE 講師AI単体提供:クライアント様の研修プログラムにKADODE 講師AI機能のみを組み込み、サポート体制を強化。
- 既存研修の強化:自社で研修制度をお持ちの企業にKADODE 講師AIを提供し、講師の負担を軽減しつつ研修効果を高める。
- フルパッケージ提供:研修カリキュラムがない企業様には、「kadode Academy」とKADODE 講師AIをセットで提供。
KADODE 講師AIの今後の展開予定と弊社の目指すところ
今後は、企業ごとの研修教材や教育方針に応じて、講師AIをより細かくカスタマイズできる機能の強化や、AIを活用した教材作成の効率化を支援する機能のさらなる拡充を図り、真にパーソナライズされた教育環境を構築してまいります。KADODEは、ミッションである「最高の門出を、すべての人へ」を実現するため、「KADODE 講師AI」を通じて、誰もが質の高い教育を受けられる環境を整備し、企業のDXを担う次世代エンジニアの育成に貢献してまいります。また、今後は、エンジニア以外の事務職の方やクリエイターの方向けにもサービスを拡充していく予定です。
【KADODE 講師AI サービスサイト】
https://learning-ai.kadode-group.co.jp/
【本件に関する法人様向けお問い合わせ先】
本サービスの導入に関するご相談や資料請求は、下記よりお問い合わせください。
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