株式会社これから
【28卒採用の早期化対策】データに基づく「脱・なんとなく採用」セミナーを2月18日に開催
2026年02月10日
株式会社これから
～インターン設計・採用サイト・候補者管理の各プロフェッショナルが、激化する新卒市場での勝ち筋を事例とともに公開～
2月18日(水)開催セミナー
セミナー詳細：https://corekara.co.jp/seminar/20260218chokusaiseminar/
SNSを活用した直接採用ツール「Chokusai（チョクサイ）」を提供する株式会社これから（本社：東京都新宿区、代表取締役：今泉 雄介）は、ポート株式会社、HRクラウド株式会社と共同で、採用担当者様に向けた無料オンラインセミナーを2026年2月18日(水)に開催します。
28卒採用の早期化・競争激化が進む一方で、採用手法が多様化し、「ただ求人サイトに出すだけでは学生が集まらない」時代になっています。
本ウェビナーでは、新卒採用の各フェーズで高い実績を持つ、ポート・これから・HRクラウドのプロフェッショナル3社が登壇。
インターン設計、採用サイト、データ管理の3視点から、根拠に基づいた実践的なノウハウを具体的な事例を交えて解説します。
セミナー情報を見る
内閣府の調査による「企業説明会等に参加した時期（ピーク）」「『採用を目的とした』企業説明会・セミナーに参加した時期（ピーク）」のデータからは、学生の行動が年々早期化していることが明確に読み取れます。
※内閣府「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果（速報版）について」（概要）令和６年10月(p.2)
つまり、学生はこれまで以上に早い段階から企業を比較・選別しており、初期接触の段階で「印象に残らなかった企業」は、その後の選考にすら進んでもらえないケースが増えているとも言えます。
こうした市場環境の変化の裏側で、採用担当者様からは次のような切実な声が聞かれます。
「インターンを企画しても、例年と同じ内容では学生の反応が薄い…」
「自社の採用サイトはあるが、実際の応募につながっていない…」
「候補者データが分散しており、結局“なんとなく”の感覚で選考を進めてしまっている…」
これらの課題は、前年踏襲の運用や経験と勘に頼った採用活動だけでは乗り越えられません。
競合他社に埋もれず、自社に本当にマッチした優秀な学生と出会うためには、データに基づいて設計された戦略的な採用運営がこれからの採用活動のカギとなります。
ポート株式会社 就職支援事業部 コンサルティングDiv 宇田 健太郎
【第1部】業務の解像度をぐっと上げるインターン設計業界問わず数多くの採用設計を手がけてきた宇田氏が登壇。学生が自社で働くイメージを鮮明に描ける「解像度の高いインターン設計」のノウハウを解説します。
株式会社これから 執行役員 川村 拓也
【第2部】応募数3倍！成功事例から学ぶ採用サイト設計「採用サイトはあるが応募に繋がらない」それは、サイトが自社の魅力を伝える「戦略的武器」になっていないからかもしれません。 ECマーケティングの知見を採用に転用し、自社でも毎年数十名の直接採用を成功させている川村が、応募数を最大化させるサイト設計術を公開します。
HRクラウド株式会社 HRtech事業部 セールス部 部長 深津 大堅
【第3部】データ起点の”攻め”の候補者管理・コミュニケーション「なんとなく」の感覚による選考管理は、優秀な学生の離脱を招く大きなリスクです。 本パートでは、1万人の学生と200社以上の企業を支援してきた深津氏が、データに基づいた「科学的な採用管理」を解説します。
無料セミナー申し込み
■Chokusaiについて「Chokusai」は、SNS・Webメディアを通じて、企業が求める特性を持つ人材や、同業種で経験を積んだ人材に求人PRを直接届け、自社の採用サイトへ誘導する直接採用ツールです。（特許取得済み）
「潜在層」へのアプローチとAIターゲティングにより、求人ナビ媒体では出会えないカルチャーマッチ度の高い人材との接点を創出。建設業をはじめとする深刻な採用難業界において、採用コストを抑えながら定着率向上に貢献します。
サービスページ：https://chokusai.jp/
■株式会社これからについて企業名 ： 株式会社これから
所在地 ： 〒160-0004 東京都新宿区四谷三丁目5番地
文化エステート四谷ビル6階
代表者 ： 代表取締役 今泉 雄介
事業内容： 直接採用ツール「Chokusai」の開発・運用/
ECコンサルティングプログラミング教室の運営
■本件に関するお問い合わせ、取材依頼等
当日の取材をご希望のメディア関係者様は、個別にご相談を承ります。
お気軽にお問い合わせください。
株式会社これから 広報担当 松本凛々子
TEL:03-5363-1966
Email: marketing@corekara.co.jp
チャットワークID：rinrinmuco
Facebook/メッセンジャー：https://www.facebook.com/rinrinmuco
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～インターン設計・採用サイト・候補者管理の各プロフェッショナルが、激化する新卒市場での勝ち筋を事例とともに公開～
2月18日(水)開催セミナー
セミナー詳細：https://corekara.co.jp/seminar/20260218chokusaiseminar/
SNSを活用した直接採用ツール「Chokusai（チョクサイ）」を提供する株式会社これから（本社：東京都新宿区、代表取締役：今泉 雄介）は、ポート株式会社、HRクラウド株式会社と共同で、採用担当者様に向けた無料オンラインセミナーを2026年2月18日(水)に開催します。
28卒採用の早期化・競争激化が進む一方で、採用手法が多様化し、「ただ求人サイトに出すだけでは学生が集まらない」時代になっています。
本ウェビナーでは、新卒採用の各フェーズで高い実績を持つ、ポート・これから・HRクラウドのプロフェッショナル3社が登壇。
インターン設計、採用サイト、データ管理の3視点から、根拠に基づいた実践的なノウハウを具体的な事例を交えて解説します。
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28卒採用の早期化
近年の新卒採用市場は大きな変化の節目を迎えています。内閣府の調査による「企業説明会等に参加した時期（ピーク）」「『採用を目的とした』企業説明会・セミナーに参加した時期（ピーク）」のデータからは、学生の行動が年々早期化していることが明確に読み取れます。
※内閣府「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果（速報版）について」（概要）令和６年10月(p.2)
つまり、学生はこれまで以上に早い段階から企業を比較・選別しており、初期接触の段階で「印象に残らなかった企業」は、その後の選考にすら進んでもらえないケースが増えているとも言えます。
こうした市場環境の変化の裏側で、採用担当者様からは次のような切実な声が聞かれます。
「インターンを企画しても、例年と同じ内容では学生の反応が薄い…」
「自社の採用サイトはあるが、実際の応募につながっていない…」
「候補者データが分散しており、結局“なんとなく”の感覚で選考を進めてしまっている…」
これらの課題は、前年踏襲の運用や経験と勘に頼った採用活動だけでは乗り越えられません。
競合他社に埋もれず、自社に本当にマッチした優秀な学生と出会うためには、データに基づいて設計された戦略的な採用運営がこれからの採用活動のカギとなります。
セミナー詳細
本ウェビナーでは、「インターン設計」「採用サイト戦略」「データ起点の候補者管理」の3つの重要テーマを、新卒採用を熟知した各分野のプロフェッショナルが30分ずつリレー形式で講演します。登壇者・講演内容
ポート株式会社 就職支援事業部 コンサルティングDiv 宇田 健太郎
【第1部】業務の解像度をぐっと上げるインターン設計業界問わず数多くの採用設計を手がけてきた宇田氏が登壇。学生が自社で働くイメージを鮮明に描ける「解像度の高いインターン設計」のノウハウを解説します。
株式会社これから 執行役員 川村 拓也
【第2部】応募数3倍！成功事例から学ぶ採用サイト設計「採用サイトはあるが応募に繋がらない」それは、サイトが自社の魅力を伝える「戦略的武器」になっていないからかもしれません。 ECマーケティングの知見を採用に転用し、自社でも毎年数十名の直接採用を成功させている川村が、応募数を最大化させるサイト設計術を公開します。
HRクラウド株式会社 HRtech事業部 セールス部 部長 深津 大堅
【第3部】データ起点の”攻め”の候補者管理・コミュニケーション「なんとなく」の感覚による選考管理は、優秀な学生の離脱を招く大きなリスクです。 本パートでは、1万人の学生と200社以上の企業を支援してきた深津氏が、データに基づいた「科学的な採用管理」を解説します。
無料セミナー申し込み
■Chokusaiについて「Chokusai」は、SNS・Webメディアを通じて、企業が求める特性を持つ人材や、同業種で経験を積んだ人材に求人PRを直接届け、自社の採用サイトへ誘導する直接採用ツールです。（特許取得済み）
「潜在層」へのアプローチとAIターゲティングにより、求人ナビ媒体では出会えないカルチャーマッチ度の高い人材との接点を創出。建設業をはじめとする深刻な採用難業界において、採用コストを抑えながら定着率向上に貢献します。
サービスページ：https://chokusai.jp/
■株式会社これからについて企業名 ： 株式会社これから
所在地 ： 〒160-0004 東京都新宿区四谷三丁目5番地
文化エステート四谷ビル6階
代表者 ： 代表取締役 今泉 雄介
事業内容： 直接採用ツール「Chokusai」の開発・運用/
ECコンサルティングプログラミング教室の運営
■本件に関するお問い合わせ、取材依頼等
当日の取材をご希望のメディア関係者様は、個別にご相談を承ります。
お気軽にお問い合わせください。
株式会社これから 広報担当 松本凛々子
TEL:03-5363-1966
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