株式会社ブレイン・ラボ
【2月27日(金)開催 製造業企業向け】製造現場で働くブルーワーカーの離職防止と人材定着をテーマに現場改善と定着率向上の具体策を解説
2026年02月20日
株式会社ブレイン・ラボ
国内大手・製造業特化の総合人材サービス フジアルテ株式会社と無料共催セミナーを開催
採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」（サービスサイト：https://myric.jp/retention/）を提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役社長：中江典博、以下 ブレイン・ラボ）は、総合人材サービス・製造アウトソーシング事業を展開するフジアルテ株式会社（本社：大阪府大阪市港区、代表取締役社長：平尾隆志、以下 フジアルテ）と共催し、製造業界における人材定着課題の解決を目的としたオンライン無料セミナーを開催します。
お申込みはこちらから
そこで本セミナーでは、製造業特化で60年以上の実績を持つフジアルテと、人材業界向けDX支援を20年以上手がけてきたブレイン・ラボが連携。 両社が取り組んできた、ブルーワーカーの採用後フォロー体制の構築や定着率向上に向けた知見を元に、製造現場の離職課題を解決する具体策と成功事例を紹介します。
1. 「突然の退職」を防ぐ予兆検知
退職は突然発生するものではありません。現場に潜む“見えないSOS”やサイレント退職の兆候を整理し、離職リスクを早期に察知するためのポイントを解説します。
2. 産業カウンセラーが教える「面談」と「声かけ」
若手社員や外国人材の本音を引き出すための1on1面談やコミュニケーション手法など、人事・現場双方で実践できる再現性の高いフォローノウハウを紹介します。
3. 組織で回す「定着支援サイクル」
属人的な対応に頼らず、会社全体で離職リスクを把握・フォローする仕組みづくりを解説。人が定着し育つ現場づくりを実現する運用モデルをお伝えします。
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磯野 哲也 Isono Tetsuya
株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部 ゼネラルマネージャー
大手派遣会社にて全国拠点の採用戦略を統括。
管理者向けの改善施策を設計・推進。
現場データの分析から離職防止の重要性を確信し、独自アルゴリズムを用いた定着支援サービスを考案し起業。
その後、ブレイン・ラボへ参画。
現在は製造派遣企業を中心に定着改善に特化したコンサルティングを行い離職率の低下に貢献している
伊佐早 照代 Isahaya Teruyo
株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部 JAICO 認定産業カウンセラー
米国でスクールカウンセリングの修士課程を修了後、ニューヨークの教育機関でカウンセラーとして従事。
その後、帰国し外資系企業やハローワークにて、キャリア支援やメンタルヘルス、従業員支援プログラム（ Employee Assistance Program）を中心に、幅広いカウンセリングを提供し、延べ1万人以上をサポート。
2014年には、日本産業カウンセラー協会認定の産業カウンセラー資格を取得。
定着支援領域でも、従業員相談の受け皿として機能し、職場環境改善や労務課題の円滑な解決に寄与している
今こそ知りたい製造業の離職兆候と声かけ・面談のポイント
第1部 離職リスクを見える化し、日常で実践できる1on1・声かけ・フォロー術
第2部 世代別の退職理由から紐解くサイレント退職のサイン
第3部 Q&Aコーナー（事前質問受付中）
皆さまより事前にいただいた質問について、講師からご回答いただきます。
【開催日時】 2026年02月27日(金) 15:00-16:30
【開催場所 / 方式】Zoomを使用したオンライン形式でのセミナー
【定員】 300名
【対象者】 製造業の人事・労務・派遣のご責任者様または実務ご担当者様 など
※人材サービス会社等、同業者様の参加はご遠慮いただいております。
【参加費】 無料
【お申し込み方法】こちらよりお申し込みください
フジアルテ株式会社は創業60年以上の製造業に特化した 総合人材サービス企業として、人材派遣、請負、人材紹介などの幅広いサービスを展開しています。「現場第一主義で、働く人とお客様を大切にする ～人材には活躍の場を、企業には優れた技術力を提供する～」という創業の精神を掲げ、人材の活用に関する総合的なコンサルティングで高付加価値サービスを提供し、時代に応じたさまざまな形でお客様と社会に貢献してまいります。
［社名］ フジアルテ株式会社
［本社所在地］ 大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
［設立年月日］ 1962年（昭和37年）3月
［代表者］ 代表取締役社長 平尾隆志
［事業内容］ 総合人材サービス業／製造アウトソーシング業／キャリアカウンセリング
（行政からの委託業務）
［サイト］ https://fujiarte.co.jp/
［お問い合わせ先］ 06-6130-7171
人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しています。人材大手企業から中小に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、採用を増やし離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」をサービスとして提供しています。
■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要
［社名］ 株式会社ブレイン・ラボ（Brain Lab,Inc.）
［本社所在地］ 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
［設立年月日］ 2002年11月
［代表者］ 代表取締役社長 中江典博
［事業内容］ 人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート
人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売
［コーポレートサイト］ https://www.brainlab.co.jp
［マイリクサービスサイト］ 定着支援：https://myric.jp/retention/
人材派遣：https://myric.jp/ma/haken/
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国内大手・製造業特化の総合人材サービス フジアルテ株式会社と無料共催セミナーを開催
採用を増やし、離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」（サービスサイト：https://myric.jp/retention/）を提供する株式会社ブレイン・ラボ（本社：東京都港区、代表取締役社長：中江典博、以下 ブレイン・ラボ）は、総合人材サービス・製造アウトソーシング事業を展開するフジアルテ株式会社（本社：大阪府大阪市港区、代表取締役社長：平尾隆志、以下 フジアルテ）と共催し、製造業界における人材定着課題の解決を目的としたオンライン無料セミナーを開催します。
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◢◤セミナーの概要◢◤
製造現場において、人材の定着は生産性や品質に直結する重要な経営課題です。 しかし多くの現場では、若手社員や外国人材の「見えないSOS」や離職の予兆に気づけず、「突然の退職」が発生してしまうケースが後を絶ちません。そこで本セミナーでは、製造業特化で60年以上の実績を持つフジアルテと、人材業界向けDX支援を20年以上手がけてきたブレイン・ラボが連携。 両社が取り組んできた、ブルーワーカーの採用後フォロー体制の構築や定着率向上に向けた知見を元に、製造現場の離職課題を解決する具体策と成功事例を紹介します。
◢◤このセミナーで学べる事◢◤
本セミナーでは、以下の3つのポイントを中心に、現場ですぐに実践できるノウハウを解説します。1. 「突然の退職」を防ぐ予兆検知
退職は突然発生するものではありません。現場に潜む“見えないSOS”やサイレント退職の兆候を整理し、離職リスクを早期に察知するためのポイントを解説します。
2. 産業カウンセラーが教える「面談」と「声かけ」
若手社員や外国人材の本音を引き出すための1on1面談やコミュニケーション手法など、人事・現場双方で実践できる再現性の高いフォローノウハウを紹介します。
3. 組織で回す「定着支援サイクル」
属人的な対応に頼らず、会社全体で離職リスクを把握・フォローする仕組みづくりを解説。人が定着し育つ現場づくりを実現する運用モデルをお伝えします。
お申込みはこちらから
◢◤講師紹介◢◤
磯野 哲也 Isono Tetsuya
株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部 ゼネラルマネージャー
大手派遣会社にて全国拠点の採用戦略を統括。
管理者向けの改善施策を設計・推進。
現場データの分析から離職防止の重要性を確信し、独自アルゴリズムを用いた定着支援サービスを考案し起業。
その後、ブレイン・ラボへ参画。
現在は製造派遣企業を中心に定着改善に特化したコンサルティングを行い離職率の低下に貢献している
伊佐早 照代 Isahaya Teruyo
株式会社ブレイン・ラボ 事業開発部 JAICO 認定産業カウンセラー
米国でスクールカウンセリングの修士課程を修了後、ニューヨークの教育機関でカウンセラーとして従事。
その後、帰国し外資系企業やハローワークにて、キャリア支援やメンタルヘルス、従業員支援プログラム（ Employee Assistance Program）を中心に、幅広いカウンセリングを提供し、延べ1万人以上をサポート。
2014年には、日本産業カウンセラー協会認定の産業カウンセラー資格を取得。
定着支援領域でも、従業員相談の受け皿として機能し、職場環境改善や労務課題の円滑な解決に寄与している
◢◤セミナープログラム◢◤
定着改善の第一歩 突然の退職を防ぐ！今こそ知りたい製造業の離職兆候と声かけ・面談のポイント
第1部 離職リスクを見える化し、日常で実践できる1on1・声かけ・フォロー術
第2部 世代別の退職理由から紐解くサイレント退職のサイン
第3部 Q&Aコーナー（事前質問受付中）
皆さまより事前にいただいた質問について、講師からご回答いただきます。
【開催日時】 2026年02月27日(金) 15:00-16:30
【開催場所 / 方式】Zoomを使用したオンライン形式でのセミナー
【定員】 300名
【対象者】 製造業の人事・労務・派遣のご責任者様または実務ご担当者様 など
※人材サービス会社等、同業者様の参加はご遠慮いただいております。
【参加費】 無料
【お申し込み方法】こちらよりお申し込みください
■フジアルテ株式会社 会社概要
フジアルテ株式会社は創業60年以上の製造業に特化した 総合人材サービス企業として、人材派遣、請負、人材紹介などの幅広いサービスを展開しています。「現場第一主義で、働く人とお客様を大切にする ～人材には活躍の場を、企業には優れた技術力を提供する～」という創業の精神を掲げ、人材の活用に関する総合的なコンサルティングで高付加価値サービスを提供し、時代に応じたさまざまな形でお客様と社会に貢献してまいります。
［社名］ フジアルテ株式会社
［本社所在地］ 大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル
［設立年月日］ 1962年（昭和37年）3月
［代表者］ 代表取締役社長 平尾隆志
［事業内容］ 総合人材サービス業／製造アウトソーシング業／キャリアカウンセリング
（行政からの委託業務）
［サイト］ https://fujiarte.co.jp/
［お問い合わせ先］ 06-6130-7171
■株式会社ブレイン・ラボについて
人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しています。人材大手企業から中小に至るまで1,800社以上に導入されている人材派遣・紹介向けクラウド型業務システム「CAREER PLUS」「MatchinGood」、採用を増やし離職を減らすHRマーケティングツール「マイリク」をサービスとして提供しています。
■株式会社ブレイン・ラボ 会社概要
［社名］ 株式会社ブレイン・ラボ（Brain Lab,Inc.）
［本社所在地］ 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
［設立年月日］ 2002年11月
［代表者］ 代表取締役社長 中江典博
［事業内容］ 人材紹介・人材派遣業務における、コンサルティングサポート
人材紹介・派遣会社向け業務管理システムの開発・販売
［コーポレートサイト］ https://www.brainlab.co.jp
［マイリクサービスサイト］ 定着支援：https://myric.jp/retention/
人材派遣：https://myric.jp/ma/haken/
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