アールスリー
アールスリーインスティテュート、2026年版「働きがいのある会社」女性ランキング（小規模部門）に選出
2026年03月05日
アールスリー
～個人の裁量を支える「PowerBudget」、超柔軟なリモート・フレックス、フラットで透明な対話文化が評価～
アールスリーインスティテュート（本社：大阪府大阪市、代表取締役：西松顯、以下「当社」）は、Great Place To Work(R) Institute Japan（以下、GPTWジャパン）が発表する、2026年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキングの小規模部門（従業員25～99人）において、上位企業として選出されたことをお知らせいたします。
当社は、同機関が先に発表した、2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（小規模部門）においても、ベスト100のうち12位に選出されています。
https://hatarakigai.info/ranking/woman/2026.html
2026年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング
1. 個の裁量と成長を最大化する「PowerBudget（個人予算）」制度
生産性向上や能力開発のために、各自の裁量で使える個人予算を付与。リモート環境整備、学習投資、コンディショニングなど、用途はプロとしての判断に委ね、活用事例をkintoneで公開することで学びが循環する仕組みを整えています。
2. 「信頼と連絡」を軸にした超柔軟なリモート・フレックス運用
全国各地からのリモートワークを前提に、形式的ルールよりも「連絡」とチームの信頼関係を重視。通院や育児等の事情に合わせた“中抜け”も柔軟に運用し、心理的安全性を高めています。
3. 役職の壁を超えたフラットな対話と透明性
組織階層を最小化し、役職を「偉さ」ではなく「役割」と位置づけ。共通言語（バリュー）に基づき、Slackやkintoneで情報共有することで、立場に関わらず対話し意思決定に参加できる環境を整えています。
子どもが学校から帰ってきたときに『おかえり』と言える働き方を叶えたくて、在宅勤務できる環境を探していました。アールスリーは、送迎や行事での中抜け・時短なども自然にできて、育休があっても“誰かにしわ寄せ”にならないよう全体で調整してくれる。ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる会社だと感じています。
「失敗を恐れず挑戦できる心理的安全性」
初めての領域でも『まずやってみよう』と挑戦できるのは、失敗しても責められるのではなく、一緒に解決策を考えてくれる文化があるから。ミスを防ぐ仕組みまで整えてくれるので、安心して前に進めます。安心があるから、仕事を“楽しんでつくる”気持ちが自然に続いています。
「アイデアを形にできる前向きな環境」
『こうしたい』と思ったアイデアを出すと、否定されるのではなく、みんなが耳を傾けて“実現するにはどうする？”を一緒に考えてくれる。前向きな雰囲気の中で『まずはやってみよう』とチャレンジできるから、仕事がどんどん面白くなります。
この知見をもとに、kintoneを効果的に活用する多彩なサービスをご用意しています。
【知る】
- kintone の正しい使い方や最適解を学べる「Cloud University」
【支援を受ける】
- kintone の業務改善に失敗しないための “道しるべ” となる「キミノマホロ」
【活用する】
- 日々の「面倒」を潰して、kintone の定着と改善を加速する「gusuku Customine」
- kintone の運用を崩さず、情報を ”見せたい形” に整えて、外部へ届けられる「gusuku Everysite」
- kintone アプリやデータを効率的に管理する「gusuku Deploit」
- gusuku Customine の導入を加速する「gusuku Boostone」
これらのサービスにより、100社100通りの業務改善に貢献します。
会社名 ：アールスリーインスティテュート（R3 Institute Ltd.）
所在地 ：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーC 16階
設立 ：2000年8月
代表取締役：西松 顯
コーポレートサイト ：https://www.r3it.com/
製品ポータルサイト ： https://gusuku.io/
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～個人の裁量を支える「PowerBudget」、超柔軟なリモート・フレックス、フラットで透明な対話文化が評価～
アールスリーインスティテュート（本社：大阪府大阪市、代表取締役：西松顯、以下「当社」）は、Great Place To Work(R) Institute Japan（以下、GPTWジャパン）が発表する、2026年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキングの小規模部門（従業員25～99人）において、上位企業として選出されたことをお知らせいたします。
当社は、同機関が先に発表した、2026年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング（小規模部門）においても、ベスト100のうち12位に選出されています。
日本における「働きがいのある会社」女性ランキングとは
GPTWジャパンの「働きがいのある会社」女性ランキングは、「女性の従業員のアンケート結果」、「女性従業員比率などの基本会社データ」の2つの観点から評価され、企業規模別に上位企業が選出されるものです。https://hatarakigai.info/ranking/woman/2026.html
2026年版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキング
当社が選出された背景
当社は「継続的業務改善をみんなのものに」という理念のもと、性別を問わず、個人が安心して挑戦し成長できる環境づくりを重視してきました。とりわけ、次の3点は、働く人の自律性と心理的安全性を支え、女性を含む多様なメンバーが継続して活躍できる基盤となっています。1. 個の裁量と成長を最大化する「PowerBudget（個人予算）」制度
生産性向上や能力開発のために、各自の裁量で使える個人予算を付与。リモート環境整備、学習投資、コンディショニングなど、用途はプロとしての判断に委ね、活用事例をkintoneで公開することで学びが循環する仕組みを整えています。
2. 「信頼と連絡」を軸にした超柔軟なリモート・フレックス運用
全国各地からのリモートワークを前提に、形式的ルールよりも「連絡」とチームの信頼関係を重視。通院や育児等の事情に合わせた“中抜け”も柔軟に運用し、心理的安全性を高めています。
3. 役職の壁を超えたフラットな対話と透明性
組織階層を最小化し、役職を「偉さ」ではなく「役割」と位置づけ。共通言語（バリュー）に基づき、Slackやkintoneで情報共有することで、立場に関わらず対話し意思決定に参加できる環境を整えています。
取締役 Chief Innovation Officer 金春 利幸 よりコメント
このたびの選出を大変光栄に思います。当社は、ルールで縛るのではなく、共通の価値観と仕組みで自由を支え、一人ひとりが自律的に働ける環境づくりを大切にしています。今後も、ライフステージや状況の変化に関わらず、安心して挑戦を続けられる職場文化を磨き、顧客価値の最大化と働きがいの両立を実現してまいります女性メンバーのコメント
「ライフステージが変わっても安心して働ける」子どもが学校から帰ってきたときに『おかえり』と言える働き方を叶えたくて、在宅勤務できる環境を探していました。アールスリーは、送迎や行事での中抜け・時短なども自然にできて、育休があっても“誰かにしわ寄せ”にならないよう全体で調整してくれる。ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる会社だと感じています。
「失敗を恐れず挑戦できる心理的安全性」
初めての領域でも『まずやってみよう』と挑戦できるのは、失敗しても責められるのではなく、一緒に解決策を考えてくれる文化があるから。ミスを防ぐ仕組みまで整えてくれるので、安心して前に進めます。安心があるから、仕事を“楽しんでつくる”気持ちが自然に続いています。
「アイデアを形にできる前向きな環境」
『こうしたい』と思ったアイデアを出すと、否定されるのではなく、みんなが耳を傾けて“実現するにはどうする？”を一緒に考えてくれる。前向きな雰囲気の中で『まずはやってみよう』とチャレンジできるから、仕事がどんどん面白くなります。
アールスリーインスティテュートについて
アールスリーインスティテュートは、2000年の創業からシステム開発を通じて多くのお客様の業務改善を支援してまいりました。この知見をもとに、kintoneを効果的に活用する多彩なサービスをご用意しています。
【知る】
- kintone の正しい使い方や最適解を学べる「Cloud University」
【支援を受ける】
- kintone の業務改善に失敗しないための “道しるべ” となる「キミノマホロ」
【活用する】
- 日々の「面倒」を潰して、kintone の定着と改善を加速する「gusuku Customine」
- kintone の運用を崩さず、情報を ”見せたい形” に整えて、外部へ届けられる「gusuku Everysite」
- kintone アプリやデータを効率的に管理する「gusuku Deploit」
- gusuku Customine の導入を加速する「gusuku Boostone」
これらのサービスにより、100社100通りの業務改善に貢献します。
会社名 ：アールスリーインスティテュート（R3 Institute Ltd.）
所在地 ：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーC 16階
設立 ：2000年8月
代表取締役：西松 顯
コーポレートサイト ：https://www.r3it.com/
製品ポータルサイト ： https://gusuku.io/
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