【26卒採用】採用活動の感触等に関する緊急企業調査（2025年4月）

キャリタス
自社の採用活動に危機感を持つ企業が9割超

株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の有力企業16,574社を対象に、４月時点の採用活動状況を調査しました。さらに今夏のインターンシップ等の実施予定や2027年卒採用見込みなど、多岐にわたる項目を調査・分析しました。（調査期間：2025年4月7日～14日、回答数1,035社）


内　容
1. 2026年卒採用予定数（前年との比較） 　　・・・図表１
2. 学生の反応（前年との比較）
　 　 ＜セミナー参加者数／本選考応募者数＞　
3. 採用活動の感触
4. ここまでの採用活動で感じる課題　　・・・図表２
5. 母集団形成の状況（想定との比較）
6. 追加母集団形成の予定
7. 採用活動への危機感　　・・・図表３
8. 採用活動終了予定時期　　・・・図表４
　　　　【VOICE】
9-1. 今夏のインターンシップ等の実施予定　　・・・図表５
9-2. 実施予定のプログラム
9-3. 受け入れ枠（定員）の増減
10-1. 2027年卒採用見込み
10-2. 2027年卒採用で注力したいこと

詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/04/k_kigyochosa_2026.pdf

《 調査概要 》
調査対象　：　全国の主要企業　16,574社
調査時期　：　2025年4月7日～14日
調査方法　：　インターネット調査法
回答社数　：　1,035社
調査機関　：　株式会社キャリタス　キャリタスリサーチ

図表１. 2026年卒採用予定数（前年との比較）



図表２. ここまでの採用活動で感じる課題



図表３. 採用活動への危機感




図表４. 採用活動終了予定時期　




図表５. 今夏のインターンシップ等の実施予定



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