ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材育成のALL DIFFERENT、講師育成の仕組みにおいて特許取得
2025年06月24日
ALL DIFFERENT株式会社
業界最大級150人以上の内製講師陣で研修品質の向上目指す
累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞崎大輔）は「講師育成の仕組み」において複数の特許を取得したことをお知らせします。
特許「講師育成の仕組み」とは
今回複数の特許が認められた「講師育成の仕組み」とは、各講師候補者の持つ知識やスキル、経験、特性を多面的に評価し、それぞれに適したテーマでの登壇に向けて成長を促すものです。登壇スキルを高めるための体系的な仕組み（下図参照）によって、講師候補者がより具体的にスキルアップに取り組み、研修の質を高めることができます。
ALL DIFFERENTでは受講者の皆さまの学びをさらに深めていただけるよう、こうした育成の仕組みなどを通じて研修登壇講師のスキルを高め、サービス品質の向上に取り組んでいます。
研修講師の声
ALL DIFFERENTが研修講師の内製にこだわる理由
多くの研修サービス企業が講師業務を外部人材に委託している中、当社はすべてのお客さまの多様な課題やご要望に真にお応えするため、講師の高い品質を確保することが不可欠であると確信しています。当社ではこの揺るぎない信念のもと、業界でも稀有(けう)な取り組みとして、講師を自社で育成する独自の体制を構築し、一貫してその強化に努めてまいりました（下図参照）。
ALL DIFFERENTの研修サービスは、受講者の知識やスキルの習得だけでなく、業務での応用と成果の創出を支援することを目指しています。そうしたサポートを実現するためには、講師は研修テーマに関する専門知識やスキル、経験、優れたファシリテーションスキルや話法など、様々な技量が求められます。
当社では、すべての講師がこうした専門性と実践力を高い水準で備え、研修の場で存分に発揮できるよう、講師育成の仕組みを自社で構築し、改善を重ねてきました。現在、150名を超える内製講師が在籍しており、その研修品質において多くのお客さまから高い評価*をいただいております。
＊「人事教育担当者が選ぶ研修会社NO.1」「人事教育担当者が選ぶ効果があるオンライン研修NO.1」「人事教育担当者が選ぶ講師の質が良いオンライン研修NO.1」※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年4月ブランドイメージ調査
今後の展望
当社は、組織開発・人材育成のプロフェッショナルとして、「人と組織、そのあらゆる可能性のために、唯一無二の解決策を創り、私たちは未来を創る」という想いを胸に、受講者一人ひとりが実務での実践や成果創出につなげやすい研修サービスの提供を目指して、様々な品質向上の取り組みを行ってきました。
人生100年時代において、ビジネスパーソンのリスキリングや自律的なキャリア形成が注目される中、質の高い学びやそれをサポートする企業の育成体制の構築はますます重要となっていきます。
今後も、当社は業界最大級の内製講師陣による品質の高い研修を提供し続けることで「人と組織の未来創り(R)」をご支援してまいります。
ALL DIFFERENT株式会社
組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。
《沿革》
2006年 トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年 株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年 ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更
代表取締役社長 眞崎 大輔
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
支社 中部支社、関西支社
人員数 328人（2025年4月1日時点）
事業 組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
サービス 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」／ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」／ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」／IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」／デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」／管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」／人事制度構築支援サービス「Empower HR」
経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」／転職支援サービス「Biz JOURNEY」ほか
URL https://www.all-different.co.jp/corporate
▼ALL DIFFERENT株式会社では事業拡大に伴い、採用活動にも力を入れています。
新卒採用 https://newgraduates.all-different.co.jp/
中途採用 https://career.all-different.co.jp/
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業界最大級150人以上の内製講師陣で研修品質の向上目指す
累計20,000社450万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞崎大輔）は「講師育成の仕組み」において複数の特許を取得したことをお知らせします。
特許「講師育成の仕組み」とは
今回複数の特許が認められた「講師育成の仕組み」とは、各講師候補者の持つ知識やスキル、経験、特性を多面的に評価し、それぞれに適したテーマでの登壇に向けて成長を促すものです。登壇スキルを高めるための体系的な仕組み（下図参照）によって、講師候補者がより具体的にスキルアップに取り組み、研修の質を高めることができます。
ALL DIFFERENTでは受講者の皆さまの学びをさらに深めていただけるよう、こうした育成の仕組みなどを通じて研修登壇講師のスキルを高め、サービス品質の向上に取り組んでいます。
研修講師の声
ALL DIFFERENTが研修講師の内製にこだわる理由
多くの研修サービス企業が講師業務を外部人材に委託している中、当社はすべてのお客さまの多様な課題やご要望に真にお応えするため、講師の高い品質を確保することが不可欠であると確信しています。当社ではこの揺るぎない信念のもと、業界でも稀有(けう)な取り組みとして、講師を自社で育成する独自の体制を構築し、一貫してその強化に努めてまいりました（下図参照）。
ALL DIFFERENTの研修サービスは、受講者の知識やスキルの習得だけでなく、業務での応用と成果の創出を支援することを目指しています。そうしたサポートを実現するためには、講師は研修テーマに関する専門知識やスキル、経験、優れたファシリテーションスキルや話法など、様々な技量が求められます。
当社では、すべての講師がこうした専門性と実践力を高い水準で備え、研修の場で存分に発揮できるよう、講師育成の仕組みを自社で構築し、改善を重ねてきました。現在、150名を超える内製講師が在籍しており、その研修品質において多くのお客さまから高い評価*をいただいております。
＊「人事教育担当者が選ぶ研修会社NO.1」「人事教育担当者が選ぶ効果があるオンライン研修NO.1」「人事教育担当者が選ぶ講師の質が良いオンライン研修NO.1」※日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要：2021年4月ブランドイメージ調査
今後の展望
当社は、組織開発・人材育成のプロフェッショナルとして、「人と組織、そのあらゆる可能性のために、唯一無二の解決策を創り、私たちは未来を創る」という想いを胸に、受講者一人ひとりが実務での実践や成果創出につなげやすい研修サービスの提供を目指して、様々な品質向上の取り組みを行ってきました。
人生100年時代において、ビジネスパーソンのリスキリングや自律的なキャリア形成が注目される中、質の高い学びやそれをサポートする企業の育成体制の構築はますます重要となっていきます。
今後も、当社は業界最大級の内製講師陣による品質の高い研修を提供し続けることで「人と組織の未来創り(R)」をご支援してまいります。
ALL DIFFERENT株式会社組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業。
人材育成から、人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用までの組織開発・人材育成の全領域を一貫して支援。
《沿革》
2006年 トーマツイノベーション株式会社として人材育成事業を開始し、業界初や特許取得のサービスを多数開発・提供
2019年 株式会社ラーニングエージェンシーとして、デロイトトーマツグループから独立
2024年 ALL DIFFERENT株式会社へ社名変更
代表取締役社長 眞崎 大輔
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町 ITOCiA（イトシア）オフィスタワー 15F(受付)・17F・18F
支社 中部支社、関西支社
人員数 328人（2025年4月1日時点）
事業 組織開発支援・人材育成支援、各種コンテンツ開発・提供、ラーニングイノベーション総合研究所による各種調査研究の実施
サービス 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」／ライブオンライン研修「Biz CAMPUS Live」／ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」／ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」／IT技術習得支援サービス「IT CAMPUS」／デジタルスキル習得支援サービス「DX CAMPUS」／管理職アセスメント「Discover HR」「Competency Survey for Managers」／人事制度構築支援サービス「Empower HR」
経営計画策定支援サービス「Empower COMPASS」／転職支援サービス「Biz JOURNEY」ほか
URL https://www.all-different.co.jp/corporate
▼ALL DIFFERENT株式会社では事業拡大に伴い、採用活動にも力を入れています。
新卒採用 https://newgraduates.all-different.co.jp/
中途採用 https://career.all-different.co.jp/
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