GEヘルスケア・ジャパン株式会社
GEヘルスケア・ジャパン、「働きがいのある会社」に初認定
2025年08月22日
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
報道関係者各位
2025年8月22日
GEヘルスケア・ジャパン、「働きがいのある会社」に初認定
医療の課題解決に取り組むGEヘルスケア・ジャパン株式会社（本社：東京都日野市、代表取締役社長兼CEO：若林 正基）は、従業員の意識調査を行う世界的な機関Great Place To Work(R) Institute Japan (以下、GPTW Japan)より、「働きがいのある会社」として初めて認定されたことをお知らせします。
この認定は、GPTW Japanが実施する従業員へのアンケート調査の結果に基づき付与されます。 GEヘルスケア・ジャパンは以下の点において特に高く評価されました。
公正：従業員がリーダー（経営・管理者層）に公正に扱われていると感じている
誇り：従業員が仕事に対する誇りを持っている
連帯感：従業員が連帯感を職場で感じている
今回の認定について、GEヘルスケア・ジャパン代表取締役社長 兼 CEO 若林正基は次のように述べています。「当社は2023年のGEグループからの分社化を機に、新しい企業パーパス『ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する』のもと事業運営を行っています。顧客と患者様への価値提供を行うために最も重要なことは、社員が会社に誇りを持って毎日の業務に取り組むことであり、この度の認定を大変嬉しく思います。今回の結果を糧に、当社がヘルスケア産業で最も選ばれる会社となるよう、日々邁進してまいります。」
GEヘルスケア・ジャパンは、米国シカゴに本社を置くGEヘルスケアの主要拠点のひとつです。日本のほか、GEヘルスケアは米国、インド、サウジアラビアでもGPTWから「働きがいのある会社」に認定されています。
GEヘルスケア・ジャパンについて
GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ケア」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、さまざまな医療課題の解決に取り組んでいます。日本における社員数は約1,500名、本社および60カ所の事業拠点があります。
詳細はホームページ (https://www.gehealthcare.co.jp) をご覧ください。
Great Place To Work(R) Institute Japanについて
Great Place To Work(R) Institute は、世界約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work(R) Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。https://hatarakigai.info/
＜本件に関するお問い合わせ＞
GEヘルスケア・ジャパン（株）
コーポレート コミュニケーション
TEL： 0120-202-021
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報道関係者各位
2025年8月22日
GEヘルスケア・ジャパン、「働きがいのある会社」に初認定
医療の課題解決に取り組むGEヘルスケア・ジャパン株式会社（本社：東京都日野市、代表取締役社長兼CEO：若林 正基）は、従業員の意識調査を行う世界的な機関Great Place To Work(R) Institute Japan (以下、GPTW Japan)より、「働きがいのある会社」として初めて認定されたことをお知らせします。
この認定は、GPTW Japanが実施する従業員へのアンケート調査の結果に基づき付与されます。 GEヘルスケア・ジャパンは以下の点において特に高く評価されました。
公正：従業員がリーダー（経営・管理者層）に公正に扱われていると感じている
誇り：従業員が仕事に対する誇りを持っている
連帯感：従業員が連帯感を職場で感じている
今回の認定について、GEヘルスケア・ジャパン代表取締役社長 兼 CEO 若林正基は次のように述べています。「当社は2023年のGEグループからの分社化を機に、新しい企業パーパス『ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する』のもと事業運営を行っています。顧客と患者様への価値提供を行うために最も重要なことは、社員が会社に誇りを持って毎日の業務に取り組むことであり、この度の認定を大変嬉しく思います。今回の結果を糧に、当社がヘルスケア産業で最も選ばれる会社となるよう、日々邁進してまいります。」
GEヘルスケア・ジャパンは、米国シカゴに本社を置くGEヘルスケアの主要拠点のひとつです。日本のほか、GEヘルスケアは米国、インド、サウジアラビアでもGPTWから「働きがいのある会社」に認定されています。
GEヘルスケア・ジャパンについて
GEヘルスケア・ジャパン株式会社は、GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に創設されました。予防から診断、治療、経過観察・予後管理までをカバーする「プレシジョン・ケア」の実現を目指し、インテリジェント機器やデータ分析、ソフトウェア、サービス等を提供しています。国内に研究・開発、製造から販売、サービス部門までを持ち、日本のお客様のニーズにお応えしつつ、さまざまな医療課題の解決に取り組んでいます。日本における社員数は約1,500名、本社および60カ所の事業拠点があります。
詳細はホームページ (https://www.gehealthcare.co.jp) をご覧ください。
Great Place To Work(R) Institute Japanについて
Great Place To Work(R) Institute は、世界約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work(R) Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。https://hatarakigai.info/
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