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AIが面接を変える――『HRmax』第10回【関西】総務・人事・経理Weekに初登場
2025年11月14日
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人材事業、WEB事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）のグループ会社である株式会社DYM HumanReality（本社：東京都品川区／代表取締役：佐々木聡祐）は、10月にトライアルサービスを開始したAI面接サービス『HRmax』を、2025年11月19日(水)から21日(金)にかけてインテックス大阪で開催される「第10回【関西】総務・人事・経理Week」に出展します。
応募者対応の負担増や、面接官ごとの評価のばらつきといった採用課題を解決するAI面接システム「HRmax」。
本サービスのブースでは、実際の面接画面やAIによる評価レポートを体験いただけるデモンストレーションをご用意しております。
AIが「人となり」を可視化し、採用の質と効率を両立する最新の採用DXを、ぜひ会場でお確かめください。
皆さまのご来場を心よりお待ち申し上げます。
ご来場登録はこちら：https://www.office-expo.jp/kansai/ja-jp/register.html?code=1486124782866730-QCA
■『HRmax』とは
『HRmax』は、採用面接におけるスクリーニングの一部をAIが代替し、面接工数の削減・選考スピードの向上・採用精度の安定化を実現するAI面接プラットフォームです。
約500万人・8,000社分の面接データと専門家ノウハウを学習した独自AIが、候補者の「思考力」「協調性」「学習意欲」など、履歴書では見えない“本質的な能力”を可視化します。
▼選べる評価項目（一部）
■他のサービスと何が違う？
“それっぽい”面接で終わらせない。HRmaxは『評価がブレない』専門AIです。
多くのAI面接は汎用の大規模言語モデル（LLM）を使用しているため、学習データに基づかない回答（ハルシネーション）を生成するリスクがあり、評価にブレが生じやすい傾向があります。
それに対し「HRmax」は、HR領域に特化して独自開発した専門AIを搭載しています。80項目の指標を学習させることで、まるで80人以上の採用専門家の知見をAIに組み込んだかのように、ファインチューニングと強化学習によりHR領域に最適化されています。これにより、ハルシネーションのリスクを抑え、評価のブレがない安定した判断が可能です。
各評価項目を深く掘り下げる専門的な質問で、候補者の本質を見抜きます。HRmaxは、いつでも公平かつ安定的な評価を実現する、次世代のAI面接ソリューションです。
■HRmaxで何ができるか
・柔軟で効率的な選考を実現
候補者はPC・スマートフォンから24時間365日受験可能。
企業は夜間や休日を含め、柔軟な選考体制を構築できます。一次面接の代替や事前スクリーニングにも活用でき、人事工数を最大約70％削減する実績も。
・採用の公平性・再現性を担保
面接官の主観や評価ブレを排除し、AIが一貫した基準で候補者を評価。
IRT（項目反応理論）とMoE（混合エキスパートモデル）を組み合わせた独自アルゴリズムにより、誰が見ても同じ評価結果が得られます。
不正行為検知機能も搭載し、透明性の高い採用プロセスを支援します。
・入社後の活躍を見極める
HRmaxの「氷山モデル」により、スキルや経歴の表層だけでなく、潜在的な人間性・動機・価値観まで分析。
ハイパフォーマー社員とのロールモデル比較により、「なぜこの人が活躍するのか」をデータで説明できます。
・こんな課題をお持ちの企業様におすすめ
・応募過多で一次面接の対応が追いつかない
・面接官ごとに評価がブレてしまう
・応募者対応や調整業務に追われている
・データに基づいた客観的な採用判断をしたい
・採用後のミスマッチを防ぎたい
■株式会社株式会社DYM HumanReality会社概要
(1)商号 ：株式会社DYM HumanReality
(2)代表取締役 ：佐々木 聡祐
(3)設立年月 ：2025年9月
(4)本店所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
(5)事業内容 ：AI面接プラットフォームの開発・提供
■株式会社 DYM 会社概要
(1)商号 ：株式会社 DYM
(2)代表取締役社長 ：水谷 佑毅
(3)設立年月 ：2003年8月
(4)資本金 ：5000万円
(5)売上高 ：258億円（21期）、324.6億円（22期）
(6)本店所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階
(7)従業員数 ：連結 2,744名（2025年4月1日現在）
(8)事業内容 ：WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、海外医療事業、M＆A事業 等
(9)URL ：https://dym.asia/
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人材事業、WEB事業、海外医療事業などを中心に、M&A事業やスポーツ事業など多角的に事業を展開する株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）のグループ会社である株式会社DYM HumanReality（本社：東京都品川区／代表取締役：佐々木聡祐）は、10月にトライアルサービスを開始したAI面接サービス『HRmax』を、2025年11月19日(水)から21日(金)にかけてインテックス大阪で開催される「第10回【関西】総務・人事・経理Week」に出展します。
応募者対応の負担増や、面接官ごとの評価のばらつきといった採用課題を解決するAI面接システム「HRmax」。
本サービスのブースでは、実際の面接画面やAIによる評価レポートを体験いただけるデモンストレーションをご用意しております。
AIが「人となり」を可視化し、採用の質と効率を両立する最新の採用DXを、ぜひ会場でお確かめください。
皆さまのご来場を心よりお待ち申し上げます。
ご来場登録はこちら：https://www.office-expo.jp/kansai/ja-jp/register.html?code=1486124782866730-QCA
■『HRmax』とは
『HRmax』は、採用面接におけるスクリーニングの一部をAIが代替し、面接工数の削減・選考スピードの向上・採用精度の安定化を実現するAI面接プラットフォームです。
約500万人・8,000社分の面接データと専門家ノウハウを学習した独自AIが、候補者の「思考力」「協調性」「学習意欲」など、履歴書では見えない“本質的な能力”を可視化します。
▼選べる評価項目（一部）
■他のサービスと何が違う？
“それっぽい”面接で終わらせない。HRmaxは『評価がブレない』専門AIです。
多くのAI面接は汎用の大規模言語モデル（LLM）を使用しているため、学習データに基づかない回答（ハルシネーション）を生成するリスクがあり、評価にブレが生じやすい傾向があります。
それに対し「HRmax」は、HR領域に特化して独自開発した専門AIを搭載しています。80項目の指標を学習させることで、まるで80人以上の採用専門家の知見をAIに組み込んだかのように、ファインチューニングと強化学習によりHR領域に最適化されています。これにより、ハルシネーションのリスクを抑え、評価のブレがない安定した判断が可能です。
各評価項目を深く掘り下げる専門的な質問で、候補者の本質を見抜きます。HRmaxは、いつでも公平かつ安定的な評価を実現する、次世代のAI面接ソリューションです。
■HRmaxで何ができるか
・柔軟で効率的な選考を実現
候補者はPC・スマートフォンから24時間365日受験可能。
企業は夜間や休日を含め、柔軟な選考体制を構築できます。一次面接の代替や事前スクリーニングにも活用でき、人事工数を最大約70％削減する実績も。
・採用の公平性・再現性を担保
面接官の主観や評価ブレを排除し、AIが一貫した基準で候補者を評価。
IRT（項目反応理論）とMoE（混合エキスパートモデル）を組み合わせた独自アルゴリズムにより、誰が見ても同じ評価結果が得られます。
不正行為検知機能も搭載し、透明性の高い採用プロセスを支援します。
・入社後の活躍を見極める
HRmaxの「氷山モデル」により、スキルや経歴の表層だけでなく、潜在的な人間性・動機・価値観まで分析。
ハイパフォーマー社員とのロールモデル比較により、「なぜこの人が活躍するのか」をデータで説明できます。
・こんな課題をお持ちの企業様におすすめ
・応募過多で一次面接の対応が追いつかない
・面接官ごとに評価がブレてしまう
・応募者対応や調整業務に追われている
・データに基づいた客観的な採用判断をしたい
・採用後のミスマッチを防ぎたい
■株式会社株式会社DYM HumanReality会社概要
(1)商号 ：株式会社DYM HumanReality
(2)代表取締役 ：佐々木 聡祐
(3)設立年月 ：2025年9月
(4)本店所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
(5)事業内容 ：AI面接プラットフォームの開発・提供
■株式会社 DYM 会社概要
(1)商号 ：株式会社 DYM
(2)代表取締役社長 ：水谷 佑毅
(3)設立年月 ：2003年8月
(4)資本金 ：5000万円
(5)売上高 ：258億円（21期）、324.6億円（22期）
(6)本店所在地 ：〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー10階
(7)従業員数 ：連結 2,744名（2025年4月1日現在）
(8)事業内容 ：WEB事業、人材事業、研修事業、エグゼパート事業、海外医療事業、M＆A事業 等
(9)URL ：https://dym.asia/
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